أهم اسئلة مقابلة العمل واجوبتها للمعلمين

أهم اسئلة مقابلة العمل واجوبتها للمعلمين

أهم اسئلة مقابلة العمل واجوبتها للمدرسين

كيفية التعامل مع المقابلات الشخصية للمدرسين

إذا كنت مدرساً لأي مرحلة من مراحل التعليم وسوف تذهب للالتحاق بوظيفة جديدة في مدرسة جديدة ولديك مقابلة شخصية مع مدير المدرسة والمدرس الأول للمادة فعليك أن تقرأ هذا الموضوع بعناية ، ففي هذا الموضوع سوف نخبرك عن كيفية التعامل مع تلك المواقف ، بالإضافة إلى أننا سوف نخبرك عن أهم أنواع الأسئلة التي سوف تتعرض لها وكيفية الإجابة عليها.

1- أسئلة كسر الجليد

ونقصد بكسر الجليد هنا نوعية من الأسئلة الافتتاحية التي تدفعك إلى الهدوء والتركيز وتشعرك بالطمأنينة وتخفف من حالة التوتر التي تعاني منها وهي أمر طبيعي في المقابلات وذلك حتى لا يؤثر القلق والتوتر على نتيجة المقابلة وكثيراً ما تدور هذه الأسئلة حول التعارف على بياناتك الشخصية ولباقتك في التعريف عن نفسك وسبب زيارتك للمدرسة ومن الأسئلة التي تطرح في هذا الموقف:

  • عرفنا بنفسك؟
  • ما مؤهلاتك ؟
  • ما الدورات التدريبة التي حصلت عليها ؟
  • هل أنت متزوج ؟
  • ما الأشياء التي تمثل اهتمام حقيقي في حياتك؟
  • ما المواهب التي لديك؟ ما الرياضة التي تمارسها؟
  • لماذا تريد أن تنضم لفريق العمل بالمدرسة؟
  • ما مفهومك عن التعليم والتربية؟

2- أسئلة متخصصة في طرق التدريس والأساليب التربوية

وبهذه النوعية من الأسئلة تكون قد دخلت في عمق المقابلة حيث يطرح عليك المتخصص ( المعلم الأول ) مجموعة من الأسئلة الفنية والتي ترتبط بالمادة العلمية والمواقف التربوية وطرق التعامل معها كما يتأكد من إلمامك بمهامك الوظيفية كمعلم وقدرتك على تأدية عملك بنجاح وقد تتم هذه الأسئلة بعد قيامك بعرض توضيحي لدرس ما ( شرح درس قصير ) فعليك أن تكون جاهزاً أثناء الزيارة بتحضير درس أو درسين لمادتك والمرحلة التي تريد العمل بها وتكون هذه الأسئلة كالآتي:

  • ما رأيك في المصطلحات الآتية ( التربية – التعليم – الطلاب – الفصل – وسائل الإيضاح .....إلخ).
  • ما هو التحضير وكيفيته ، والفرق بين التحضير الكتابي والتحضير الذهني.
  • أيهما أهم في الترتيب أن تكون معلماً ناجحاً أم تكون قائداً ناجحاً.
  • هل الاعتماد على المادة العلمية القوية أهم من ضبط الصف، ولماذا؟
  • ما مفهوم مراعاة الفروق الفردية بين الطلاب؟
  • ماذا تعرف عن لغة الجسد وكيف يقوم المعلم باستخدامها داخل الفصل بطريقة شيقة.
  • ما المواصفات الشخصية والمهنية التي تجعل منك مدرساً متميزاً.
  • ماذا تعرف عن التعلم النشط وكيفية تطبيقه؟
  • لكل درس طريقة تدريس معينة فما هي طرق التدريس التي تفضل استخدامها داخل الفصل؟

وهناك الكثير والكثير من هذه الأسئلة لأنها تتوقف على خبرة القائم بالمقابلة في هذه المجالات فلا تتوتر فلا يوجد إنسان يعرف كل شيء وكل ما عليك فقط أن تكون طبيعي وتلقائي في ردودك وأن تكون ردودك طبيعية وقريبة من الواقع وتعبر عن شخصيتك.

3- أسئلة تدور حول القاعة الدراسية والمشاكل التي تواجه المدرسين فيها وكيفية علاجها:

وهذه من أهم المراحل في المقابلات وذلك يعني أنك شخص مرغوب فيه وقد تركت انطباعاً ايجابياً لدي اللجنة الممتحنة فيما سبق من أسئلة ، وكل ما عليك في هذه المرحلة أن تكون طبيعي وأن تقوم بالرد على المشكلات بطريقة يمكن تنفيذها على أرض الواقع ويجب أن تظهر ردودك أن شخص قادر على تحمل المسئولية وأنك قادر على العمل تحت ضغط كما أنك مرن وتبحث دائماً عن الحلول المبتكرة والتربوية في عملك وتكون نوعية هذه الأسئلة كالآتي:

  • ما هي الإجراءات التي يجب أن يقوم بها المعلم ليجعل فصله منضبط؟
  • ما الفرق بين النظام والانضباط؟
  • كيف تتعامل مع الطالب ( المشاغب – الخجول – الكسول – الفوضوي)
  • ما هي سبل التعزيز التي سوف تقوم استخدامها داخل الفصل؟
  • كيف ستقوم بمعاقبة الطالب المخطئ داخل الفصل؟
  • كيف تقوم برفع الروح المعنوية لدي الطلاب ضعاف المستوى أومن لديهم مشاكل تربوية؟
  • اطرح مجموعة من القواعد التي تحافظ على النظام في الفصل؟
  • كيف ستتعامل مع الضجيج داخل الفصل أثناء الحصة؟
  • كيف تتعامل مع الطالب متكرر الغياب ولا يقوم بواجباته المدرسية؟
  • إذا فشلت في علاج أمر ما داخل الفصل فماذا تفعل؟

3- أسئلة تدور حول كيفية التعامل مع أولياء الأمور:

وهي من أهم الأسئلة لأن الكثير من المدارس الخاصة تبني نجاحها على رضا أولياء الأمور عن الخدمة التعليمية المقدمة لهم وطرق تعامل المدرسين داخل المدرسة، فيجب أن تكون حريص في إجاباتك وتكون أكثر دبلوماسية وتعبر عن اهتمامك وإيمانك بضرورة التعاون مع أولياء الأمور بصفتهم ركن أساسي في العملية التعليمية وتدور مثل هذه الأسئلة كالآتي:

  • هل لديك مشكلة في التواصل مع أولياء الأمور إذا طلب منك ذلك؟ ولماذا؟
  • ما رأيك في تدخل بعض الأمور في سير العملية التعليمية ببعض المدارس؟
  • إذا انفعل ولي أمر وثار وغضب لأمر ما ، كيف تتصرف معه؟
  • هل ترحب بعقد اجتماعات دورية لأولياء الأمور لمناقشة مشاكل الطلاب؟ ولماذا؟

4- أسئلة تدور حول مسيرتك المهنية وتطلعاتك لمستقبلك المهني :

وهي مجموعة من الأسئلة تقيس الطموح والخبرات لدي المعلم كما تعبر بشكل أو بآخر عن رؤيته المستقبلية للمدرسة التي يعمل بها وتكون هذه الأسئلة كالآتي:

  • ما هي خططك المستقبلية لحياتك كمعلم بالمدرسة؟
  • أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من العمل؟
  • كيف تقوم بتطوير نفسك وقدراتك في المستقبل؟

5- نقاط عامة يجب مراعاتها عن قيامة بأي مقابلة شخصية:

  1. التحضير الجيد للمقابلة من منزلك بأن تراجع جيداً مجال تخصصك وتكون جاهز للرد على أي سؤال يتعلق بالمادة العلمية قدر المستطاع.
  2. الاستيقاظ مبكراً والصلاة وارتداء الملابس المناسبة لمقابلة العمل ويدل هندامك على جزء كبير من شخصيتك.
  3. التعطر وتصفيف الشعر وتلميع الحذاء وكل هذه الأشياء شكليات ولكنها مهمة عند المقابلة.
  4. الذهاب في الموعد المحدد لك وحبذا الوصول لمكان المقابلة قبل الميعاد بخمس دقائق فقط.
  5. أثناء الجلوس لانتظار المقابلة لا تتجول في المكان ولا تكن متململا و تتعجل المقابلة وكن ثابت وجالس بهدوء في المكان المخصص لك.
  6. كن مبتسماً في هدوء واتزان ولا تجعل وجهك يبدوا مرتبكاً أو خائفاً أو متوتراً وكن واثقاُ في نفسك وقل لنفسك أنك تستطيع.
  7. كن هادئاً أثناء المقابلة لا تفكر إلا في ردودك التي يجب أن تكون واقعية مقنعة.
  8. أظهر الاحترام لمن أمامك ولا تجابهه الرأي وتجادل دون وعي ولا تبدوا متكبراً بما لديك من معلومات ولا تقف أو تجلس بهيئة تعبر عن الندية للممتحن.
  9. كن عفوياً تلقائياً تظهر المودة والحب والاحترام والرغبة في حاجتك للعمل والتشرف به مع من يقوم بامتحانك دون تملق أو نفاق أو رياء.
  10. لا تلح في طلب معرفة النتيجة واترك الأمور تسير بشكل طبيعي وكن متأكداً بأن لكل مجتهد نصبب.

2 تعليقات

إرسال تعليق

Post a Comment

أحدث أقدم